We kijken uit naar uw aanvraag! Daniel Brunsteiner
30.01.2025 | Juridische grondslagen

Alleen werken

Een alleenwerker is iemand die individueel werkt zonder dat er iemand in de buurt is die kan helpen, in vaktermen "buiten zicht- en gehoorafstand". In vele gevallen is dat met betrekking tot de arbeidsveiligheid geen probleem. Er zijn echter regels waarin wordt voorgeschreven wanneer alleen werken niet is toegestaan. Dit geldt met name bij gevaarlijke werkplekken zoals daken of gevels waar het gevaar voor ongevallen hoog is en speciale veiligheidsmaatregelen nodig zijn.

2 Beoordelingen

Op de gevaarlijkste werkplekken is elke seconde van belang. Het is daarom absoluut noodzakelijk dat bij een verhoogd risico, altijd minimaal twee personen samenwerken.

[Translate to Nederlands:]

Op zich klinkt het begrip "alleenwerker" niet gevaarlijk. Het is echter van belang om de potentiële gevaren gedifferentieerd te beschouwen. Er zijn werkomgevingen waarbij het geen probleem is wanneer de medewerkers alleen aan het werk zijn en er niemand in de buurt is die zou kunnen helpen. Dit is echter lang niet altijd het geval.

Bij werkzaamheden waarbij een verhoogd gevaar voor vallen en andere veiligheidsrisico's bestaan, zoals bv. op daken, aan gevels, bij hoog geplaatste fotovoltaïsche installaties, windenergie-installaties of in schachten resp. nauwe ruimte, is alleen werken – ondanks aanwezige valbeveiliging – vaak verboden. In dergelijke situaties moeten verongelukte personen namelijk snel gered en medisch verzorgd worden omdat er sprake kan zijn van leven of dood. Daarvoor is minimaal één persoon nodig die snel een redding op gang kan brengen.

 

5 probleemgebieden bij alleen werken

De gevaarzetting bij individuele werkplekken zonder geschikte veiligheidsmaatregelen mag niet worden onderschat. Een onbevreesde persoonlijkheid helpt op zich niet echt. De onderstaande voorbeelden tonen de noodzaak aan van voorschriften voor de veiligheid van alleenwerkers.

  • Gebrekkige ondersteuning bij noodgevallen: bij een ongeval of een noodsituatie is er niet direct iemand beschikbaar voor ondersteuning. Wanneer een gewonde person gedurende langere tijd alleen is, kan er ernstig letsel ontstaan.
  • Beperkte reddingsmogelijkheden: zonder ondersteuning kan het moeilijk zijn om uit een gevaarlijke situatie te geraken of op hulp te wachten.
  • Ontbrekende controle: een tweede persoon kan onder andere wijzen op potentiële gevaren. Het komt vaak voor dat gevaren over het hoofd worden gezien of de arbeidsomstandigheden onverwachts slechter worden.
  • Beperking bij bepaalde taken: bijvoorbeeld bij het dragen van zware lasten of het monteren van grote componenten, stoot een alleenwerker vaak op hindernissen.
  • Psychologische belasting: individuele werkplekken in gevaarlijke omgevingen kunnen leiden tot verhoogde stress en angst omdat er geen collega's aanwezig zijn voor ondersteuning of uitwisseling van ideeën. Dit geldt in het bijzonder in situaties waarin de werkzaamheden onder tijdsdruk moeten worden uitgevoerd of bij de uitvoering van gecompliceerde taken.

 

Gevarenniveaus en voorbeelden van alleen werken

De term alleenwerker / alleen werken wordt ook beoordeeld aan de hand van verschillende gevarenniveaus. De Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV, wettelijk ongevallenverzekering in Duitsland) onderscheidt hier bijvoorbeeld drie categorieën:

  • Geringe gevaarzetting: in dit geval gaat men er vanuit dat er in het kader van de werkzaamheden bij een alleenwerker slechts gering letsel verwacht kan worden. Dit zijn brijvoorbeeld bureauwerkzaamheden.
  • Verhoogde gevaarzetting: deze categorie omvat werkzaamheden resp. werkplekken waarbij de betrokken medewerker aanzienlijk letsel kan oplopen en zelf niet meer of slechts beperkt kan handelen. Dit zijn bijvoorbeeld werkzaamheden aan machines in een timmerwerkplaats. Hier kan vertraagde hulp en dus alleen werken nog toelaatbaar zijn.
  • Kritische gevaarzetting (in Oostenrijk "hoge gevaarzetting"): de werkzaamheden worden als kritisch beschouwd wanner de medewerker in een noodgeval ernstig letsel oploopt en mogelijk zelfs het bewustzijn kan verliezen. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren bij een val vanaf grote hoogte. De maximale tijdsduur tot de vereiste hulp op gang komt bedraagt in deze situaties slechts enkele minuten, daarom is alleen werken hier niet toegestaan!

 

Bij de beoordeling van de resp. werkplek spelen echter niet alleen de gevaarzettingen resp. de potentiële omvang van de schade (Zwitserland– Schweizerische Unfallversicherungsanstalt/SUVA) een belangrijke rol maar ook de waarschijnlijkheid waarmee een noodgeval tot ernstig letsel kan leiden. De beoordeling resp. bijzondere gevarenanalyse bij alleen werken is daarom essentieel. Zie hiervoor ook het Wiki-artikel Gevarenanalyse.

Snelle en effectieve hulpverlening

Een van de belangrijkste problemen in verband met alleen werken is de snelle en effectieve hulpverlening, inclusief eerste hulp of schadebeperking. Zonder snelle assistentie kunnen er naast acute fysieke gevaren resp. bestaand letsel ook psychische belastingen ontstaan (overbelasting, eenzaamheid, angst).

Bij het bepalen van de maximale tijdsduur tot aan de eerste hulp zijn niet alleen de arbeidsomstandigheden zelf maar ook eventuele omgevingsfactoren zoals hitte, koude resp. de weersomstandigheden van belang. Deze maken een belangrijk deel uit van de potentieel belastende factoren en kunnen op zich al een groot gevaar vormen.

Bij een val is het noodzakelijk dat een helpende persoon handelt volgens het vastgelegde reddingsconcept. Elke seconde telt.

Gevaarlijke werkplekken alleen met z'n tweeën

Het moet worden benadrukt dat er voor werkende personen mentale steun ontstaat wanneer ze niet alleen werken – met name op blootgestelde werkplekken waarbij een hoge gevaarzetting of valgevaar bestaat. Dit geldt in het bijzonder voor werkzaamheden aan een gebouwschil maar ook bij werkzaamheden in de producerende industrie zoals bijvoorbeeld omvangrijke technische installaties.

Bij dergelijke gevaarlijke werkplekken zijn professionele en gecertificeerde valbeveiligingen wettelijk voorgeschreven. In verband met het grote gevaar werken er daarom uit veiligheidsoverwegingen altijd minimaal twee personen – alleen werken is absoluut niet toegestaan! Beiden personen zijn permanent beveiligd met een persoonlijke veiligheidsuitrusting tegen vallen (PVU tegen vallen) om bij een noodgeval direct hulp te kunnen verlenen.

Persoonlijke veiligheidsuitrusting

Veilige verbinding tussen mens en beveiligingssysteem

Veilige verbinding tussen mens en beveiligingssysteem. Individueel voor het toepassingsgebied geoptimaliseerde gordels, accessoires en verbindingsmiddelen.

Mogelijk uitzonderingsgeval

In Oostenrijk, Duitsland en Zwitserland geldt het principe: alleen werken op werkplekken met een verhoogd risico die mogelijk ook zeer afgelegen zijn, is uitsluitend toegestaan wanneer er een doorlopende bewaking aanwezig is, resp. gebruik wordt gemaakt van een zgn. Personen Noodsignaal Systeem (Man Down System) waarmee het mogelijk is om in noodgevallen direct hulpverlening op gang te brengen. Of de tijdsduur tot de noodzakelijke hulpverlening op gang komt kort genoeg is, moet van geval tot geval beoordeeld worden.

Hiermee wordt duidelijk dat alleen werken een zeer omvangrijk en vaak ook moeilijk te beoordelen gebied is. Het is in elk geval essentieel dat de resp. werkplek, de werkzaamheden en alle omgevingsfactoren nauwkeurig worden geanalyseerd om de juiste categorie te kunnen bepalen.

Start project/aanvraag
Sta je aan het begin of in het midden en heb je een geschikte veiligheidsoplossing nodig voor je project? Dan is dit je startpunt.
Stefan Biesl
Head of Inside Sales | Innotech Group
Nu aanvragen
Stefan Biesl
Head of Inside Sales | Innotech Group
Een vergadering regelen
Soms helpt een persoonlijk gesprek meer dan welk onderzoek dan ook. Dit is waar jouw vragen op tafel komen - en onze expertise in het spel komt.
Daniel Brunsteiner
Projektplaner | Innotech Group
Nu aanvragen
Daniel Brunsteiner
Projektplaner | Innotech Group
De juiste persoon voor jouw regio
Voer je postcode in en vind direct de juiste contactpersoon voor jouw project.
Michael Ahammer
Head of International Sales | Board | Innotech Group
Nu aanvragen
Michael Ahammer
Head of International Sales | Board | Innotech Group
Vragen over een product
Wil je meer weten over een specifiek product of systeem? Dan ben je hier aan het juiste adres.
Khayla Kölblinger
Planning | Innotech Group
Nu aanvragen
Khayla Kölblinger
Planning | Innotech Group