Protection des travailleurs et sécurité au travail sont des termes très similaires. Or, en réalité, il s'agit de deux concepts très différents, notamment d'un point de vue juridique. L'explication la plus simple de cette différence, c'est que la sécurité au travail est l'objectif de la protection des travailleurs. En conséquence, la protection des travailleurs englobe les mesures visant à garantir un travail en toute sécurité. La sécurité au travail fait donc partie de la protection des travailleurs.
Protection des travailleurs Définition et législation
La protection des travailleurs est prescrite par la loi. Elle garantit un environnement sûr à toutes les personnes qui travaillent. À cet effet, le poste de travail concerné est examiné en détail dans le cadre d'une évaluation concrète. En fonction de l'activité et des conditions locales, différentes mesures sont définies pour protéger les personnes. Dans les pays de l'UE, il existe des directives spécifiques à ce sujet. Dans chaque pays, les particularités sont définies dans des lois spécifiques.
- En Autriche,par exemple, la base juridique est constituée par la loi sur la protection des travailleurs et des travailleuses. Les employeurs sont tenus de respecter les exigences de cette loi. Celle-ci prévoit notamment la désignation de délégué.e.s en charge de la sécurité. Ces personnes informent, conseillent et soutiennent leurs collègues et les représentent auprès des organismes externes. Leur activité ne dispense pas l'employeur de ses obligations en matière de respect des règles de protection.
- En Suisse la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs est réglée par la loi sur le travail, article 6 et resp l'article 2 OLT 3 :principe de base. Ici, on parle d'ailleurs de « protection de la santé des travailleurs » au lieu de « sécurité au travail ».
- En Allemagne la loi sur la protection du travail « Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG » s'applique. À la différence de la variante autrichienne, le loi ne prévoit pas de délégué.e.s à la sécurité. Cependant, dans les deux pays, il est nécessaire de donner à toutes les personnes qui travaillent des instructions et des formations appropriées en matière de protection des travailleurs.
« Mesures techniques de sécurité au travail » (Technischer Arbeitsschutz) en Allemagne
En Allemagne on utilise le terme de « mesures techniques de sécurité au travail » (Technischer Arbeitsschutz). On entend par là « tous les domaines qui touchent à la sécurité des salarié.e.s au travail », selon l'Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin).La loi sur la protection des travailleurs fait partie des mesures techniques de sécurité au travail, tout comme d'autres règles et décrets. Dans le domaine de la protection contre les chutes, parmi les règles techniques qui s'appliquent dans les lieux de travail (ASR), l'ASR A2.1(protection contre les chutes de hauteur et d'objets, séjours dans les zones dangereuses)revêt une importance particulière.
En Allemagne, on distingue la protection générale du travail, les mesures techniques de sécurité, la protection sociale et la protection médicale
Protection des travailleurs dans les zones présentant des risques de chute
Contrairement à un poste de travail de bureau habituel, les postes de travail situés dans des zones présentant des risques de chute sont beaucoup plus dangereux. Pour le savoir, il convient de procéder à une évaluation des risques. Celle-ci indique quels sont les dangers existants et comment les éliminer ou les réduire. En règle générale, on applique le principe STOP. La protection collective - - à savoir la protection de TOUTES les personnes séjournant dans une zone dangereuse - est la variante « sûre » Cependant, elle ne convient pas à toutes les situations. Dans les cas suivants, une protection individuelle est plus adaptée. L'éventail des solutions en matière de dispositifs anti-chute comprend les systèmes suivants :
- Le garde-corps sur toits plats, dans l'environnement industriel, pour les issues de secours etc.
- Le dispositif de sécurité pour fenêtres par ex. pour les travaux de nettoyage ou les chantiers
- La protection pour coupoles par exemple sur les halls ou dans les parkings souterrains
- Les points d’ancrage uniques pour toits, façades, mâts, etc.
- Les systèmes de lignes de vie qui assurent une sécurité continue dans de nombreux domaines d'utilisation
- Les systèmes de rail qui protègent de manière fiable dans les passages, les pentes ou les courbes
- Les protections temporaires par exemple pour les travaux de montage ou de maintenance, installées pour une période limitée et retirées ensuite
- L'équipement de protection individuelle (EPI) qui doit être combiné avec, par exemple, un système de ligne de vie et de rail
Assurer la sécurité au travail dans l'entreprise est plus facile qu'on ne le pense
Tout le monde n'a pas pour tâche de se préoccuper intensément de la protection des travailleurs et de la sécurité au travail qui en résulte. Ce sont surtout les créateurs d'entreprises qui sont confrontés aux différentes lois et réglementations. Le volume de connaissances à acquérir peut se révéler important. Il est d'autant plus essentiel de pouvoir recourir à des sources et à des partenaires professionnels.
- En Autriche, les inspections du travail (Arbeitsinspektorate) sont chargées de contrôler les mesures de protection des travailleurs. Vous pouvez poser des questions concrètes à l'inspection du travail dont vous dépendez. Vous trouverez ici les sites et les coordonnées des inspections du travail correspondantes en Autriche.
- En Suisse, il existe la Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail, en abrégé CFST. Celle-ci propose notamment en ligne une page sur les « connaissances de base (Basics) en matière de sécurité au travail et de protection de la santé ». Des formations vous permettent d'acquérir les connaissances techniques nécessaires.
- En Allemagne vous trouverez sur le site de la « La stratégie commune allemande de santé et sécurité au travail (GDA) » des aides pratiques et des recommandations en matière de sécurité au travail dans l'entreprise ». Des « Lignes directrices pour le personnel de surveillance » sont également à votre disposition. Vous trouverez également des réunions d'information, des séminaires ainsi que des visites et des conseils dans les programmes de la GDA.
Malgré une compréhension fondamentalement similaire de la protection des travailleurs et de la sécurité au travail en général, les exigences et les informations diffèrent, même à l'intérieur de la région DACH. Parallèlement au recours aux antennes légales et aux formations, il est recommandé de miser sur des fabricants et des produists dont la qualité est supérieure à l'exigence légale. Un sens aigu de la qualité, des connaissances pratiques de longue date et l'expérience de l'application des prescriptions sont les meilleurs garants de la sécurité au travail.
